Ανακοίνωση Νο 175

Υπογράψαμε Συμφωνία για οικονομική ενίσχυση των εργαζομένων

Διευρύνεται ο αριθμός των εργαζομένων που θα λάβουν την καταβολή, ολόκληρη

Συνάδελφοι,

Μετά από την παρέμβαση του Συλλόγου μας (ανακοίνωση Νο 173 – 21 Δεκεμβρίου 2023), με την οποία ζητούσαμε την καταβολή ενός μισθού για όλους τους εργαζόμενους στην Τράπεζα, έχοντας ως δεδομένα, την απομειωμένη αγοραστική δύναμη λόγω των πληθωριστικών αυξήσεων, αλλά και τα ισχυρά οικονομικά αποτελέσματα της Τράπεζας, ξεκίνησε διάλογος με τη Διοίκηση για την απόδοση έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης.

Κατά τη διάρκεια των συζητήσεων, ανακοινώθηκε από τον διευθύνοντα Σύμβουλο της Τράπεζας, η σχετική καταβολή, καθώς και τα κριτήρια, σύμφωνα με τα οποία αυτή θα καταβαλλόταν.

Από την πλευρά μας, κάναμε παρέμβαση για να προστεθούν κοινωνικά κριτήρια, με σκοπό την ενίσχυση μεγαλύτερου αριθμού εργαζομένων και για να επιτευχθεί το μεγαλύτερο δυνατό όφελος για τους εργαζόμενους. Αποτέλεσμα είναι η υπογραφή συμφωνίας, μέσω της οποίας:

1. 1.οι εργαζόμενοι που δικαιούνται την καταβολή να την λάβουν στο σύνολό της, χωρίς μειώσεις για οποιοδήποτε λόγο.
2. 2.συμπεριλαμβάνονται σε αυτή, περισσότεροι εργαζόμενοι, αφού για τον υπολογισμό των ορίων για καταβολή, όπως αυτά ανακοινώθηκαν από τη Διοίκηση, εξαιρέθηκε σειρά επιδομάτων, που όμως θα προσμετρηθούν αντίστοιχα στον μικτό μισθό.

Με τη διαπραγμάτευση πετύχαμε να εξαιρεθούν από τον υπολογισμό, τα εξής επιδόματα:

• Το επίδομα ΑΜΕΑ (τόσο αυτό που αφορά τον εργαζόμενο, όσο και τα τέκνα),
• Το επίδομα Ταμείου,
• Το επίδομα meeter greeter,
• Το ανθυγιεινό επίδομα,
• Το επίδομα παραμεθορίου και
• Τα επιδόματα τέκνου και παιδικής μέριμνας για το τρίτο και πάνω παιδί.

Για τον υπολογισμό της καταβολής, θα ληφθεί υπ’ όψη η μισθοδοσία του Νοεμβρίου 2023 και θα ολοκληρωθεί μέχρι το τέλος του Ιανουαρίου με τη μορφή δωροεπιταγής.

Συνάδελφοι,

Μέσα από τη διαπραγμάτευση και τις Συλλογικές Συμφωνίες, πετυχαίνουμε να διευρύνουμε τις εργασιακές μας σχέσεις και να ενισχύουμε το εργασιακό περιβάλλον.

Συνεχίζουμε, με την πάγια διεκδίκηση του Συλλόγου μας, που είναι η ενίσχυση μισθολογικά, του συνόλου των εργαζομένων στην Τράπεζα, μέσα από Συλλογικές Συμβάσεις. Η μεγάλη μας διεκδίκηση έρχεται στους επόμενους μήνες, με την κατάρτιση και διεκδίκηση νέας Επιχειρησιακής Σύμβασης.

Στόχος είναι να αποτυπωθεί με τον πιο ξεκάθαρο και έμπρακτο τρόπο ένα εργασιακό περιβάλλον που βασίζεται στη διαφάνεια, την αναγνώριση της ευθύνης, την αύξηση των αποδοχών. Η θετική και δυναμική πορεία της Τράπεζας, προϋποθέτει τη διασφάλιση της εργασιακής ομαλότητας, της ασφάλειας, της προοπτικής, της ουσιαστικής παρακίνησης, της συνεχούς επένδυσης και της εμπιστοσύνης της Διοίκησης στο ανθρώπινο δυναμικό της.

Με σταθερά βήματα και με συγκροτημένο σχέδιο συνεχίζουμε να προασπίζουμε την εργασία και τα δικαιώματά μας στην Τράπεζα.

 

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

Ο Πρόεδρος                    Ο Γεν. Γραμματέας

Στέλιος Μουλακάκης         Βάιος Νάκος