Ανακοίνωση Νο 58

 

Συνάδελφοι,

Πραγματοποιήθηκε σήμερα 6/2/2019, η συνάντηση του Συλλόγου μας με την Διοίκηση της Τράπεζας. Παρόντες στη συνάντηση ήταν, εκ μέρους της Τράπεζας, ο Διευθύνων Σύμβουλος κος Μεγάλου και η Ανώτερη Γενική Διευθύντρια κα Μακαριγάκη.  

Για τη συνάντηση είχε προηγηθεί αίτημα του Συλλόγου στις 28/1/2019, με κύριο θέμα την ενημέρωσή μας αναφορικά με τις προθέσεις της Τράπεζας, στο θέμα της διαχείρισης των κόκκινων δανείων και πιο συγκεκριμένα για το μέλλον των συναδέλφων μας στις Υπηρεσίες αυτές.

Ο Σύλλογός μας τόνισε σε ό,τι αφορά την Υπηρεσία του RBU, ότι οι ενημερώσεις που έγιναν από την πλευρά στελεχών της Τράπεζας στα εν λόγω Τμήματα, δημιούργησαν μεγάλη ανησυχία και αναστάτωση στους εργαζόμενους.

Απαιτήσαμε από τη Διοίκηση να αποσαφηνίσει τους σχεδιασμούς της για τη συγκεκριμένη Υπηρεσία, ειδικότερα, σε ό,τι αφορά το θέμα της απασχόλησης και εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Παράλληλα, τονίσαμε κατηγορηματικά στη Διοίκηση της Τράπεζας, ότι δεν θα αποδεχθούμε:

• καμία απώλεια θέσης εργασίας,
• καμία αλλαγή στην τραπεζοϋπαλληλική ιδιότητα για κανέναν συνάδελφο,
• καμία αφαίρεση, ή καταστρατήγηση εργασιακών δικαιωμάτων, που απορρέουν από Επιχειρησιακές και Κλαδικές Συμβάσεις.

Ο κος Μεγάλου απαντώντας, τοποθετήθηκε αρχικά, συνολικά για την πορεία της Τράπεζας προς τη σταθερότητα, την κερδοφορία, τις προκλήσεις και τις δυσκολίες που υπάρχουν. Τόνισε πως η προσπάθεια όλων των εργαζόμενων στην Τράπεζα Πειραιώς, μέσα σε ένα αυστηρό κανονιστικό πλαίσιο που καθορίζεται από τις εποπτικές αρχές (SSM – ECB), έχει ήδη αποδώσει καρπούς βελτιώνοντας την θέση της Τράπεζας, κάτι που αναγνωρίζεται διεθνώς σε όλους του οικονομικούς κύκλους.

Για το βασικό θέμα της συνάντησης, ο κος Μεγάλου δήλωσε, πως δεν έχει ληφθεί καμία απόφαση και ειδικότερα τόνισε ότι σε κάθε περίπτωση θα διασφαλιστεί η Απασχόληση και τα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων, μέσα από τις προβλεπόμενες θεσμικές διαδικασίες.

Ο κος Μεγάλου δήλωσε, ότι, όχι μόνο δεν υπάρχει ειλημμένη απόφαση, αλλά ούτε και συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα ενεργειών της Τράπεζας, που να αφορά τους εργαζόμενους στα κόκκινα δάνεια, καθώς επίσης και ότι πρέπει να αποκατασταθεί το κλίμα ασφάλειας στο σύνολο των υπαλλήλων, εργαζομένων στην Τράπεζα Πειραιώς.

Δηλώσαμε την πάγια θέση μας, ότι το συγκεκριμένο θέμα είναι κυρίαρχο, τόσο στο χώρο μας, όσο και στις υπόλοιπες Τράπεζες, αλλά και ότι ο Σύλλογός μας, μαζί με την ΟΤΟΕ, αποτελούν εγγύηση για τους εργαζόμενους και τα δικαιώματά τους.

Συνάδελφοι,

Για το Σύλλογό μας, η προστασία της εργασίας και της τραπεζοϋπαλληλικής ιδιότητας όλων μας, είναι θέμα αρχής, που υπερασπίσαμε αποτελεσματικά, σε όλη την περίοδο της κρίσης, με τις Επιχειρησιακές και Κλαδικές Συμβάσεις, έχοντας καταφέρει να μην υπάρξει ούτε μία απόλυση στην Τράπεζα Πειραιώς, και η διασφάλιση της εργασίας να είναι δεσμευτικός όρος για την Τράπεζα.

Αυτή την αρχή, διαφυλάττουμε όλα τα χρόνια λειτουργίας μας σθεναρά και αμετάκλητα, με διάλογο, αποφασιστικότητα και αξιοπρέπεια και θα είμαστε σε διαρκή αγωνιστική ετοιμότητα, αν απειληθεί με οποιοδήποτε τρόπο η απασχόληση.

Στη συνάντηση συζητήθηκαν επίσης εκκρεμή θέματα:

Υλοποίηση της ρευστοποίησης του προγράμματος εφάπαξ της Τράπεζας Πειραιώς.

Ενημερωθήκαμε από την κα Μακαριγάκη, ότι εντός των επόμενων ημερών θα ξεκινήσει η διαδικασία αποστολής e-mailώστε να δηλώσουν οι δικαιούχοι τα στοιχεία τους που αφορούν στην πίστωση. Η απόδοση των ποσών προγραμματίζεται να ολοκληρωθεί στο αμέσως επόμενο διάστημα, σύμφωνα με όσα ορίζει η Σύμβαση.

Δημιουργία νέου προγράμματος εφάπαξ.

Συμφωνήθηκε η σύσταση κοινής ομάδας εργασίας, με εκπροσώπους από την Τράπεζα και το Σύλλογο, η οποία θα επεξεργαστεί το Καταστατικό λειτουργίας και τους όρους του νέου Προγράμματος. Σκοπός της ομάδας εργασίας είναι η το συντομότερο δυνατή ολοκλήρωση και δημιουργία του νέου Προγράμματος

Επίδομα άριστης γνώσης αγγλικής γλώσσας.

Σε ό,τι αφορά την εκκρεμότητα εφαρμογής της ΕΣΣΕ 2018, για το θέμα του εν λόγω Επιδόματος, συμφωνήθηκε να υπάρξει διευκρινιστική τροποποίηση στο σχετικό άρθρο της Επιχειρησιακής Σύμβασης, με σκοπό την απόδοση του Επιδόματος και στους πτυχιούχους Αγγλικής Φιλολογίας, αλλά και στους απόφοιτους αναγνωρισμένων αγγλόφωνων Πανεπιστημίων, με ισχύ από την ημερομηνία υπογραφής της Σύμβασης.

 

Για το Δ.Σ του Σ.Ε.Τ.Π.

Ο Πρόεδρος              Ο Γ. Γραμματέας

Γιάννης Κάκκας        Στέλιος Μουλακάκης