Ανακοίνωση Νο 21

«Άνευ ωραρίου»

Συνάδελφοι,

Σημαντικός αριθμός συναδέλφων μας, τόσο από τις Υπηρεσίες της Τράπεζας, όσο και από το Δίκτυο καταστημάτων, έχει χαρακτηριστεί στους αναρτημένους πίνακες προσωπικού των μονάδων, ως «άνευ ωραρίου».

Με τον όρο «άνευ ωραρίου», η Τράπεζα θεωρεί, ότι ο εργαζόμενος μπορεί να εξαιρεθεί από την νομοθεσία για το ωράριο και κατά συνέπεια της αμειβόμενης υπερεργασίας και υπερωριακής απασχόλησης.

Για να θεωρηθεί πλέον κάποιος εργαζόμενος «άνευ ωραρίου», πρέπει να είναι διευθύνων υπάλληλος της Τράπεζας, σύμφωνα με τα κριτήρια που ορίζει η υπουργική απόφαση που προβλέπεται από το ν. 4808/2021. Οι διατάξεις όμως της υπουργικής απόφασης αυτής, παραμένουν ασαφείς, ως προς τα κριτήρια που ορίζουν. Για την αποσαφήνιση των κριτηρίων, ο Σύλλογός μας, έχει αποστείλει σχετική επιστολή στο Υπουργείο Εργασίας.

Για να συντρέχει η ιδιότητα του διευθύνοντος υπαλλήλου, απαιτείται καθολική εργοδοτική εξουσία και αυτονομία στη λήψη στρατηγικού χαρακτήρα αποφάσεων, ή έστω σημαντικών εργοδοτικών αποφάσεων. Σε κάθε περίπτωση, βασικό κριτήριο, για τον προσδιορισμό του εργαζομένου ως «άνευ ωραρίου», είναι η σχετική, ρητή αναφορά των παραπάνω στη σύμβαση εργασίας του.

Επειδή έχουμε αντιληφθεί ότι η Τράπεζα χρησιμοποιεί τον όρο καθ’ υπέρβαση, με πολύ διευρυμένα κριτήρια, ξεκαθαρίζουμε ότι από την πλευρά του Συλλόγου θα γίνουν όλες οι απαραίτητες ενέργειες, ώστε η αναφορά «άνευ ωραρίου» να περιοριστεί στα ανώτερα διοικητικά στελέχη και όχι στο σύνολο των συναδέλφων που ασκούν απλά διοικητικά καθήκοντα όπως οι προϊστάμενοι, υποδιευθυντές και διευθυντές, υπηρεσιών και καταστημάτων.

Αναμένοντας τις διευκρινίσεις του Υπουργείου Εργασίας, θα επανέλθουμε με νεότερη ανακοίνωσή μας.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

Ο Πρόεδρος                                     Ο Γεν. Γραμματέας

Στέλιος Μουλακάκης                          Βάιος Νάκος

Οι αγώνες των εργαζομένων, των Συλλόγων και της ΟΤΟΕ,

αποτελούν την εγγύηση για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας

Συνάδελφοι,

Το πρόγραμμα εθελούσιας που εξήγγειλε η Τράπεζα, βρίσκεται σε πλήρη εξέλιξη. Σήμερα η Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού, κάλεσε σε συναντήσεις τους συναδέλφους συγκεκριμένων τμημάτων, για να τους «ενημερώσει» για το τρέχον πρόγραμμα εθελουσίας, καλώντας όλους να συμμετάσχουν σε αυτό.

Θέλουμε, για μια ακόμη φορά, από την πλευρά μας, να καταθέσουμε τις βασικές θέσεις και αρχές, γνωρίζοντας ότι ο αγώνας και οι πρωτοβουλίες για την προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων, θα συνεχιστούν για όλο το επόμενο χρονικό διάστημα.

Έχουμε καταστήσει ξεκάθαρο, ότι η συμμετοχή σε όποιο πρόγραμμα εθελούσιας είναι απόφαση ζωής και πρέπει να είναι απόρροια ορθολογικής σκέψης και επιλογής του καθενός μας και όχι αποτέλεσμα πιέσεων και εκβιασμών.

Απαιτούμε από τη Διοίκηση της Τράπεζας, να σεβαστεί απόλυτα την έννοια της εθελοντικής συμμετοχής στο πρόγραμμα και να σταματήσει άμεσα, πρακτικές που θίγουν την προσωπικότητα, την αξιοπρέπεια και την εργασιακή διαδρομή του καθενός μας. Λέμε όχι στις εκβιαστικές εθελούσιες.

Απαιτούμε από τη Διοίκηση της Τράπεζας, να εγκαταλείψει σκέψεις και σχεδιασμούς για μεταφορά εργαζομένων σε θυγατρική, ή άλλη εταιρία, με τρόπο που θα πλήττει τα εργασιακά μας δικαιώματα ως τραπεζοϋπαλλήλων. Καμία βλαπτική εργασιακή μεταβολή δεν θα γίνει αποδεκτή.    

Οι μνήμες της εξέγερσης και των νεκρών αγωνιστών του Πολυτεχνείου το Νοέμβρη του 1973, μένουν διαχρονικά ανεξίτηλες στην ελληνική ιστορία, για να θυμίζουν και να αποτελούν το σημείο αναφοράς για τις τωρινές και μελλοντικές διεκδικήσεις και τους αγώνες του ελληνικού λαού για Ψωμί, Παιδεία και Ελευθερία.

Πίσω από αυτές τις απλές τρεις λέξεις, βρίσκονται σωρευμένες, οι καθημερινές ανάγκες όλων μας, για καλύτερη ζωή, για ποιοτική μόρφωση όλων των γενιών, για καλύτερους μισθούς, αλλά και την ελεύθερη έκφραση και διακίνηση των ιδεών στο πλαίσιο της Δημοκρατίας, ενάντια σε κάθε εξουσία και πρακτική, που οδηγεί στην οπισθοδρόμηση της κοινωνίας και στην καταπάτηση των ανθρώπινων δικαιωμάτων.

Με τα ίδια ιστορικά οράματα και ιδέες, ο καθημερινός και συλλογικός αγώνας όλων μας συνεχίζεται αδιάκοπα, για να διασφαλίσει και να προστατέψει τον κάθε εργαζόμενο, κάθε στιγμή, σήμερα και στο μέλλον.

Πρόγραμμα οδοντιατρικής κάλυψης

Συνάδελφοι,

Ο Σύλλογος μας με υψηλό αίσθημα ευθύνης απέναντι στους συναδέλφους και δεδομένου ότι τα τελευταία έτη διανύουμε όλοι μια δύσκολη οικονομική συγκυρία, προσπαθεί να αναζητάει λύσεις και παροχές οι οποίες θα συνδράμουν στη μείωση των εξόδων που αφορούν σε θέματα υγείας.

Μετά το FAMILYCAREπου παρέχεται στα μέλη μας δωρεάν και έχει πολύ μεγάλη απήχηση και ουσιαστικό οικονομικό όφελος, και μετά από σειρά συναντήσεων με εταιρείες, πετύχαμε μια προσφορά για τα μέλη μας για οδοντιατρικές υπηρεσίες οι οποίες δεν καλύπτονται από τις ασφαλιστικές εταιρείες.

Πρόκειται για το πρόγραμμα PANKARTADENTAL αρχικού κόστους 99€ κατά άτομο ανά έτος, το οποίο οι συνάδελφοι – μέλη του Συλλόγου μας μπορούν να αποκτήσουν μόνο με 35€.