ΣΕΤΠ

shma

Ανακοίνωση Νο 67

Δευτέρα, 15 Σεπτεμβρίου 2025

Εκδρομή με τον Σ.Ε.Τ.Π. στα Ιωάννινα

 

διακοπές 1

 

Συνάδελφοι,


Ο Σύλλογος μας διοργανώνει για τα μέλη του και τις οικογένειες τους εκδρομή στα Ιωάννινα για τις ημερομηνίες 24-28 Οκτωβρίου 2025.

Η διαμονή θα είναι στο 5* GrandSerai στην πόλη των Ιωαννίνων. (GrandSeraiCongress & SpaHotelinIoannina)

Και εξασφάλισε τιμές που διαμορφώνονται ως εξής:

  • 3 νύχτεςμε check in Σάββατο 25/10 και Check out 28/10
  • 4 νύχτες με checkin Παρασκευή 24/10 και checkout 28/10
  • Με Ημιδιατροφή
  • Δίκλινα και τρίκλινα δωμάτια, τετράκλινα κατόπιν συνεννόησης

 

δωματια

 

Οι συνάδελφοι – μέλη μας που ενδιαφέρονται, παρακαλούνται όπως αποστείλουν mail εκδήλωσης ενδιαφέροντος στους

Μπέλλο Φώτη            6973-534368  This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.">

Πετράκη Σήφη           6944-246956  petrakisio@piraeusbank.gr

και Πανταζή Γιώργο  6977-669253  padazisg@piraeusbank.gr

 

Η εκδήλωση ενδιαφέροντος θα πρέπει να συνοδεύεται από προκαταβολή 50% η οποία δεν επιστρέφεται (λόγω των ιδιαίτερων τιμών και της εορταστικής περιόδου) στο λογαριασμό 5011-074909-124αναφέροντας τον τύπο του δωματίου και τις ηλικίες των παιδιών, το αργότερο έως τις 26/09/2025 και τελική εξόφληση έως τις 7/10/2025.

Λόγω του περιορισμένου αριθμού δωματίων, θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας.

Για κάθε διευκρίνιση επικοινωνήστε με το Σύλλογο.

 

Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΤΟΥ ΣΕΤΠ

 

 

shma

 

Υπενθύμιση



Δευτέρα, 15 Σεπτεμβρίου 2025



 

Εθελοντικές αιμοδοσίες σε Θεσσαλονίκη & Αθήνα
16-17-18 Σεπτεμβρίου
αιμοδοσία9


 

Τρίτη 16 Σεπτεμβρίου 2025 μαζί με Σ.Ε.Τ.Α.Π.
 
στο κτίριο Εθνικής Αμύνης 5-7 Θεσσαλονίκη, 7ος όροφος
Ώρες διεξαγωγής αιμοδοσίας 11.00 π.μ. έως 16.30 μ.μ.
 

Τετάρτη 17 Σεπτεμβρίου 2025,
στο κτίριο Λ. Συγγρού 87 στην αίθουσα ΟΥΡΑΝΙΑ
Ώρες διεξαγωγής αιμοδοσίας 11.00 π.μ. έως 17.00 μ.μ.


Πέμπτη 18 Σεπτεμβρίου 2025
στα  γραφεία του συλλόγου (Σ.Ε.Τ.Π.)
Καραγεώργη Σερβίας 2, 5ος όροφος

Ώρες διεξαγωγής αιμοδοσίας 11.00 π.μ. έως 17.00 μ.μ.

shma

Ανακοίνωση Νο 66                                                                                          
Πέμπτη 11 Σεπτεμβρίου 2025
 
 
Εφαρμογή  των όρων Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης 2024-2026
 
ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ ΣΤΟ 68,8% ΚΑΡΤΩΝ ΟΑΣΑ – ΟΑΣΘ- ΟΣΕΘ 2025


 


Συνάδελφοι,
Στο πλαίσιο της εφαρμογής της Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που υπέγραψαν οι 5 Σύλλογοι (ΣΕΤΠ- ΣΕΤΑΠ- ΣΥΓΤΕ-ΕΣΕΤΠ-ΣΥΤΠ), και όσον αφορά στην επιδότηση των καρτών απεριορίστων διαδρομών όλων των συναδέλφων στην Τράπεζα,

 


σας ενημερώνουμε ότι αύριο 12 Σεπτεμβρίου 2025 θα πραγματοποιηθούν οι πιστώσεις στους λογαριασμούς των δικαιούχων.

Με βάση το συνολικό ποσό της επιδότησης (180.000€) και τον αριθμό των δικαιούχων, το ποσοστό που επιδοτείται για κάθε κάρτα ανέρχεται σε ποσοστό 68,8%.

Αναλυτικά:
     Κάρτες ΟΑΣΑ αξίας 255,00 €                               ποσό επιδότησης  175,3€
     Kάρτες ΟΑΣΑ (για όλα τα μέσα) 379,00 €             ποσό επιδότησης  260,5€
     Κάρτες ΟΣΕΘ                                                    ποσοστό επιδότησης  68,8%
 
 
Συνεχίζουμε τις συλλογικές μας προσπάθειες για βελτίωση του εισοδήματος μας και την αντιμετώπιση των προβλημάτων της καθημερινότητας.
 
 
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
       Ο Πρόεδρος                  H Γεν. Γραμματέας

Βάιος Νάκος                  Χαρά Θεοδώρου
 

logo setp setap

 

ΚΟΙΝΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ    
                                                                                                                                             

Πέμπτη, 11 Σεπτέμβριου 2025
 
Συνάντηση με τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού

 
Συνάδελφοι,

Πραγματοποιήθηκε χθες κοινή  συνάντηση των 2 μεγαλύτερων Συλλόγων ΣΕΤΠ-ΣΕΤΑΠ με τους επικεφαλής της ΔΑΔ για θέματα που απασχολούν τους συναδέλφους στην καθημερινότητα τους.
Για αρκετά από αυτά επανερχόμαστε διαρκώς, καταθέτουμε εφαρμόσιμες, λειτουργικές προτάσεις και πιέζουμε για την αμεσότητα των ενεργειών ώστε  να μην χρονίζουν ανάγκες και διαπιστωμένα προβλήματα που έπρεπε  να είχαν ήδη επιλυθεί.
  
Συγκεκριμένα:

Υποστελέχωση καταστημάτων και κεντρικών υπηρεσιών

Capacity - Εκπαίδευση

Για ακόμη μία φορά, συζητήσαμε το μείζον θέμα της υποστελέχωσης, το οποίο, όπως όλοι γνωρίζουμε, αποτελεί τον πιο σημαντικό παράγοντα που δυσχεραίνει την καθημερινότητα των εργαζόμενων τόσο στο Δίκτυο όσο και στις Κεντρικές Υπηρεσίες. Ταυτόχρονα δημιουργεί προβλήματα στην εύρυθμη λειτουργία των μονάδων και την εξυπηρέτηση των πελατών. Πιέσαμε για την άμεση εντατικοποίηση του ρυθμού των προσλήψεων προκειμένου να ανακουφιστούν οι εργαζόμενοι από τον τεράστιο όγκο εργασιών.
Τονίσαμε και επιμείναμε και πάλι, ό,τι τα συστήματα πρέπει να διέπονται από την αρχή της ευελιξίας και της έγκαιρης προσαρμογής στις λειτουργικέςανάγκες. Ως εκ τούτου, ο δείκτης «capacity» (δείκτης αριθμού εργαζομένων ανά κατάστημα) πρέπει να επαναξιολογείται ανά τακτά χρονικά διαστήματα και να μην αποτελεί δογματικό θέσφατο που οδηγεί σε αδιέξοδο καθώς σε πολλές περιοχές το capacity δεν ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες των καταστημάτων και των πελατών. Παρατηρούνται φαινόμενα όπου περιοχές με μεγάλη πληθυσμιακή πυκνότητα εξυπηρετούνται από μικρότερο αριθμό εργαζομένων. Αυτό νομοτελειακά θα οδηγήσει σε νέα ισορροπία που είτε οι εργαζόμενοι θα αυξηθούν για την κάλυψη των αναγκών είτε  σταδιακά θα μειωθούν οι πελάτες οι οποίοι δεν θα εξυπηρετούνται επαρκώς με ευθύνη της Διοίκησης και όχι των συναδέλφων.
Επιπρόσθετα, εστιάσαμε ξανά στην αναγκαιότητα της ουσιαστικής εκπαίδευσης και κατάρτισης τόσο των νέων συναδέλφων όσο και των παλαιότερων συναδέλφων που λόγω του νέου μοντέλου αναλαμβάνουν νέα καθήκοντα.

Η ΔΑΔ μας ενημέρωσε ότι θα συνεχίζει  να καλύπτει σταδιακά τις ανάγκες προσλήψεων με χρονικό ορίζοντα ολοκλήρωσης το 2026.

Τήρηση ωραρίου και καταγραφή υπερωριών
Σε συνέχεια της προηγούμενης παρέμβασης μας για την εργασία πέραν του ωραρίου (κοινή ανακοίνωση 8/7/2025) , η ΔΑΔ ανάρτησε στις 14/8/2025 την πολιτική ορθής χρήσης της ψηφιακής κάρτας εργασίας τονίζοντας τη σημασία της τήρησης του ωραρίου καθώς και τη διαδικασία που πρέπει να εφαρμόζεται στις περιπτώσεις που απαιτείται η πέραν του ωραρίου απασχόληση (κοινή ανακοίνωση 19/8/2025)

Υπενθυμίζουμε σε όλους ότι το clock out θα πρέπει να γίνεται την ώρα αποχώρησης και όχι νωρίτερα.

Η εργασία πέραν του ωραρίου πρέπει να καταγράφεται και να αμείβεται σύμφωνα με όσα ο νόμος ορίζει και σε αυτό δεν πρέπει να υπάρχει καμία έκπτωση. Οποιαδήποτε άλλη αντίληψη και πρακτική δεν είναι  αποδεκτή και νόμιμη.

Εργασίες που προκύπτουν από ταμειακές διαφορές, εφοδιασμός ΑΤΜ αλλά και γενικά εργασίες ρουτίνας που εκτελούνται μετά το πέρας του ωραρίου πρέπει να καταγράφονται ως υπερωρίες και να αμείβονται.

Για εμάς είναι απαιτούμενο, σε περίπτωση ανάγκης για εργασία πέραν του ωραρίου, τα αρμόδια στελέχη να εφαρμόζουν την προβλεπόμενη νόμιμη διαδικασία και να προστατέψουν έτσι τους εργαζόμενους τους, την Τράπεζα, τους εαυτούς τους και τις σχέσεις με τους υφισταμένους τους.

Η ΔΑΔ δήλωσε ότι εντός άμεσου χρονικού διαστήματος θα ενημερώσει εκ νέου τα στελέχη της και θα αποστείλει και προσωπικό mail σε όλους τους εργαζόμενους για την ορθή τήρηση των διαδικασιών.

Δημιουργία  θέσης στο οργανόγραμμα νέου ρόλου Senior UBO
 
Επαναφέραμε την πρότασή μας για τη δημιουργία θέσης Senior UBO, ο οποίος θα έχει επαυξημένα διοικητικά καθήκοντα σε σχέση με τους υπόλοιπους UBO του καταστήματος, ρόλος αναγκαίος, ειδικά στα HUB.
 
Η ΔΑΔ μας ενημέρωσε ότι δεν έχουν ολοκληρωθεί οι απαιτούμενες ενέργειες προκειμένου να έχουν όλα τα δεδομένα ώστε να αποφασίσουν για την αναγκαιότητα  δημιουργίας του νέου ρόλου και θα επανέλθει τον επόμενο μήνα.
 
Εγκατάσταση οθονών στα island bar και αντικατάσταση laptop
Θέσαμε εκ νέου την τοποθέτηση οθονών 17 ιντσών στα island bar και στους χώρους εξυπηρέτησης. Επίσης, προτείναμε κατά τη σταδιακή αντικατάσταση των laptop, να δίνεται η δυνατότητα στους εργαζόμενους να επιλέγουν το μέγεθος της οθόνης που τους εξυπηρετεί ώστε να διευκολύνονται στην καθημερινότητα τους.

 Η ΔΑΔ μας ενημέρωσε ότι δεν έχει ολοκληρώσει τις ενέργειες της για τη δυνατότητα πιλοτικής εγκατάστασης μεγαλύτερων οθονών στα island bar και ότι θα επανέλθει αφού εξετάσει συνολικά την πρόταση μας.

Μεταφορά Κεντρικών Υπηρεσιών στη Θεσσαλονίκη
 
Η μεταφορά των κεντρικών Υπηρεσιών στη Θεσσαλονίκη στο κτίριο HUB 26 προγραμματίζεται να έχει ολοκληρωθεί μέχρι τέλος Νοεμβρίου. Ζητήσαμε τη δρομολόγηση υπηρεσιακού λεωφορείου ανά βάρδια, από και προς τον όμορο σταθμό του μετρό ώστε να διασφαλίζεται η ομαλή και ασφαλής μετακίνηση των συναδέλφων.

Η ΔΑΔ προσέγγισε  καταρχήν  θετικά  την πρότασή μας και δήλωσε ότι παράλληλα θα εξετάσουν και άλλες επιλογές ώστε να μην ταλαιπωρούνται οι συνάδελφοι κατά την προσέλευση και αποχώρηση από την εργασία τους.
 
Συνάδελφοι,
Συνεχίζουμε σταθεροί στην κοινή μας στρατηγική για τη βελτίωση της καθημερινότητας και διεκδικούμε με συνέπεια, με συγκεκριμένες θέσεις και προτάσεις, τη θεσμική και πρακτική  επίλυσή τους.

Παραμένουμε στη διάθεση όλων των συναδέλφων για οποιαδήποτε διευκρίνιση.


Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ
    Ο Πρόεδρος                  Η Γεν. Γραμματέας

Βάιος Νάκος                    Χαρά Θεοδώρου


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΓΡΟΤΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ
  Ο Πρόεδρος                     Ο Γεν. Γραμματέας
Παναγιώτης Αδαμόπουλος          Γιάννης  Αδάμος

 

shma

Ενημερωτικό Σημείωμα


Τρίτη, 9 Σεπτεμβρίου 2025
 


Προσφορές στα σχολικά είδη για όλους τους εργαζόμενους

 

προσφορές σχολικά
 

Αγαπητοί συνάδελφοι
Με την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς, ευχόμαστε σε όλα τα παιδιά μια δημιουργική πορεία, γεμάτη γνώσεις, εμπειρίες και όμορφες στιγμές.
Όπως κάθε χρόνο, ο Σύλλογός μας έχει μεριμνήσει ώστε να εξασφαλίσει για όλους τους συναδέλφους  και όχι μόνο για τα μέλη του ειδικές εκπτώσεις σε σχολικά και γραφικά είδη:


pipitsa 1
Public με τον κωδικό 7000043 (αναλυτικές οδηγίες στο επισυναπτόμενο φυλλάδιο)

pipitsa2
 -20%

  • στα χαρτοσχολικά & είδη Γραφείου
  • Ντυμένα School Packs
  • Ξενόγλωσσα Λογοτεχνικά βιβλία*

pipitsa2-5% στα Προϊόντα Τεχνολογίας *

* οι εξαιρέσεις αναφέρονται αναλυτικά στο επισυναπτόμενο φυλλάδιο

pipitsa 1Κατάστημα «ΧΑΡΤΟΓΡΑΦΙΚΗ» με τη χρήση του κουπονιού ΣΕΤΠ10

pipitsa215% έκπτωση για αγορές από το φυσικό κατάστημα (Ιπποκράτους 33, ΤΚ 10680, Αθήνα).
pipitsa210% έκπτωση για αγορές από το ηλεκτρονικό κατάστημα www.xartografiki.gr.

pipitsa 1Κατάστημα «ΥΔΡΟΓΕΙΟΣ»

pipitsa210% έκπτωση για αγορές σχολικών και χαρτικών ειδών καθ’ όλη τη διάρκεια του Σεπτεμβρίου, από το φυσικό κατάστημα (Πειραιώς 1 & Λυκούργου 14–16, Αθήνα)
pipitsa2Εξαιρούνται τα σχολικά και ξενόγλωσσα βιβλία.

pipitsa 1Paron Card επισυνάπτεται η αναλυτική κοινή ανακοίνωση

Σας ευχόμαστε μια καλή και δημιουργική σχολική χρονιά!

 

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,
Ο Πρόεδρος                  H Γεν. Γραμματέας

Βάιος Νάκος                  Χαρά Θεοδώρου

Page 1 of 163

 

       Γίνετε μέλος του

             Συλλόγου μας 

                     1142  

          Ακολουθείστε μας

            σε utube 1 & 2

                SETP logo 3

 

Go to top