Αθήνα, 23 Νοεμβρίου 2022

Η ΟΤΟΕ ΣΤΗΡΙΖΕΙ ΤΗΝ 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ 29 ΝΟΕΜΒΡΗ

ΣΤΗΝ ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ.

ΟΧΙ ΣΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΣΥΡΡΙΚΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΑΠΑΞΙΩΣΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΕ ΠΡΟΣΧΗΜΑ ΤΗΝ ΨΗΦΙΟΠΟΙΗΣΗ

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Η ΟΤΟΕ έχει έγκαιρα, έμπρακτα, επανειλημμένα και τεκμηριωμένα αντιταχθεί στις πολιτικές συρρίκνωσης των Τραπεζών. Στη συστηματική μείωση του προσωπικού, στις αποσχίσεις και στο συνεχιζόμενο κλείσιμο των καταστημάτων, που εντάθηκε τα τελευταία χρόνια με προμετωπίδα την ψηφιοποίηση και έχει ως μοναδικό στόχο, μέσω της μείωσης του κόστους, τη μεγιστοποίηση των κερδών των τραπεζών προς όφελος μόνο των μετόχων.

Όπως επανειλημμένα έχουμε δηλώσει και αναδείξει, όλα τα παραπάνω προσλαμβάνουν ακραίες διαστάσεις στη χώρα μας, σε σύγκριση με το τι συμβαίνει στον κλάδο στην υπόλοιπη Ευρωζώνη.

Οι συνέπειες αυτών των επιλογών των Τραπεζών στην εξυπηρέτηση της πελατείας, ιδιως στην περιφέρεια, στις απομακρυσμένες και στις νησιωτικές περιοχές, γίνονται εδω και καιρό ιδιαίτερα αισθητές, δημιουργώντας συνθήκες τραπεζικού αποκλεισμού για μεγάλο κομμάτι της πελατείας και των τοπικών κοινωνιών.

Η ΟΤΟΕ στήριξε και στηρίζει τις εύλογες αντιδράσεις των Συλλόγων-μελών της, των εργαζόμενων, της πελατείας και των τοπικών κοινωνιών απέναντι σε κάθε επιλογή που συρρικνώνει τον κλάδο.

                                                                  Αθήνα, 6 Ιουλίου 2022

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

            Με βάση πληροφόρηση από Συλλόγους – Μέλη για τα παρατηρούμενα προβλήματα από την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας στον κλάδο, η ΟΤΟΕ απέστειλε σήμερα, 6/7/2022, επιστολή στις Διοικήσεις των Τραπεζών εφιστώντας τους την προσοχή στην ανάγκη ορθής καταγραφής του ωραρίου εργασίας και των τυχόν υπερβάσεων αυτού, καθώς και στην ανάγκη διμερούς παρακολούθησης και αντιμετώπισης των παρατηρούμενων προβλημάτων.

Το κείμενο της επιστολής έχει ως εξής:

«Σε υλοποίηση του ν. 4808/2021 και της 49758/2022 Υ.Α για την ψηφιακή κάρτα εργασίας, από την 1.7.2022 όλες οι Τράπεζες υποχρεούνται και ήδη ξεκίνησαν να εφαρμόζουν ηλεκτρονικό σύστημα μέτρησης του χρόνου εργασίας, συνδεδεμένο σε πραγματικό χρόνο με το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.

Ειδικά στις Τράπεζες η ψηφιακή κάρτα εργασίας οφείλει να αποτελέσει μέσο διασφάλισης του συμβατικού ωραρίου όλων των Τραπεζοϋπαλλήλων, με ορθή καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας και άμεση καταβολή της νόμιμα προβλεπόμενης αμοιβής σε οποιαδήποτε περίπτωση υπέρβασης του συμβατικού ωραρίου (υπερεργασία, υπερωρία κλπ).

Επειδή ήδη λαμβάνουμε αναφορές από Συλλόγους-μέλη μας για:

Αθήνα, 4 Απριλίου 2022

ΥΠΟΓΡΑΦΤΗΚΕ

Η ΝΕΑ ΤΡΙΕΤΗΣ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΣΕ ΟΤΟΕ-ΤΡΑΠΕΖΩΝ

ΣΥΜΒΑΣΗ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΟΠΤΙΚΗΣ

èΘωρακίζει την Απασχόληση

èΠροστατεύει το Ενιαίο Μισθολόγιο και αυξάνει τους μισθούς

èΘεσπίζει πλαίσιο για την τηλεργασία

èΒελτιώνει τα εργασιακά δικαιώματα

èΑποτελεί εφαλτήριο για νέες κατακτήσεις

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,