Αναζητήστε

ΟΤΟΕ

OTOE logo

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 63

Αθήνα, 1 Ιουνίου 2021

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

10 IOYNIOY 2021

Κορυφαία μάχη για τις συλλογικές συμβάσεις,

τα δικαιώματα, τη ζωή μας!

Read more: ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 10 IOYNIOY 2021

Παρέμβαση της ΟΤΟΕ

στη δημόσια διαβούλευση για τις εργασιακές ρυθμίσεις

Υπόμνημα στον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων

Υπόμνημα με τις κατ’ άρθρο παρατηρήσεις και προτάσεις της ΟΤΟΕ σχετικά με το σχέδιο νόμου για τις εργασιακές σχέσεις, απεστάλη σήμερα στον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Η ΟΤΟΕ είχε καταθέσει στον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων το από 16.3.2021 αναλυτικό υπόμνημα με τις θέσεις της για μια ολοκληρωμένη ρύθμιση της τηλεργασίας, καθώς και το από 28.4.2021 αναλυτικό υπόμνημα με τις θέσεις της για την αναγκαία αποκατάσταση της αυτονομίας και της λειτουργικότητας στις συλλογικές διαπραγματεύσεις, αλλά και προστατευτικών διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας για την ουσιαστική προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων.    

Read more: Δελτίου Τύπου ΟΤΟΕ 26/5/2021

Επισυνάπτουμε την ανακοίνωση Νο 60, την οποία εξέδωσε η ΟΤΟΕ των τραπεζοϋπαλλήλων στο υποχερωτικό self-testing.

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 60

Αθήνα, 19 Απριλίου 2021

 

Μετά από παρέμβαση της ΟΤΟΕ και της ΕΕΤ,

ένταξη και των τραπεζοϋπαλλήλων

στο υποχρεωτικό self-testing

 

Read more: Ανακοίνωση ΟΤΟΕ Νο 60

OTOE logo

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 62

Αθήνα, 14 Μαΐου 2021

ΤΟ ΩΡΑΡΙΟ, Η ΖΩΗ ΚΑΙ ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΜΑΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΙΜΑ

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Η Κυβέρνηση κατέθεσε για δημόσια διαβούλευση το Νομοσχέδιο «Για την Προστασία της Εργασίας – Σύσταση Ανεξάρτητης Αρχής «Επιθεώρηση Εργασίας».

Από θέση αρχής και σύμφωνα με τις θέσεις και τα υπομνήματα που ήδη καταθέσαμε στο προηγούμενο διάστημα τόσο κατά τη συνάντηση με τον Υπουργό Εργασίας και Κοιν. Υποθέσεων, όσο και σε συνέχεια αυτής, ξεκαθαρίζουμε ότι:

-        Δεν αποδεχόμαστε λογικές που παραπέμπουν κρίσιμα εργασιακά δικαιώματα όπως το ωράριο και η οργάνωση του χρόνου εργασίας στην άνιση ατομική διαπραγμάτευση εργοδότη-εργαζόμενου.

-        Δεν αποδεχόμαστε λογικές που, αντί να ενισχύουν τη Συλλογική διαπραγμάτευση με την κατάργηση της ΠΥΣ 6/2012, βάζοντας τέλος στο καθεστώς μνημονιακής εξαίρεσης της Ελλάδας σε σχέση με την υπόλοιπη Ευρώπη, θέτουν νέα διαδικαστικά και τυπικά προσκόμματα στις συλλογικές διαπραγματεύσεις, στη σύναψη και την εγκυρότητα των ΣΣΕ.

-        Δεν αποδεχόμαστε λογικές, που αντί να ενισχύσουν το ρόλο των συνδικαλιστικών οργανώσεων ως πυλώνα του κοινωνικού διαλόγου και της Δημοκρατίας, εμμένουν δογματικά στην αποδυνάμωση και τον παραγκωνισμό τους, θεωρούν τη συνδικαλιστική προστασία και τα συνδικαλιστικά δικαιώματα «προνόμια» και «βαρίδια» και επιδιώκουν να αποδυναμώσουν το συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμα της απεργίας και να υπονομεύσουν τις συνδικαλιστικές λειτουργίες στο σύνολό τους.

-        Δεν αποδεχόμαστε σε μια χώρα με τόσο υψηλή ανεργία να εντατικοποιείται η υπάρχουσα εργασία, με προφανείς κινδύνους για τη φυσική και ψυχολογική υγεία του εργαζόμενου, μέσα από τη διευθέτηση του ωραρίου, την επέκταση της εργασίας Κυριακές και Αργίες, τη μη κατάργηση της παγκόσμιας πρωτοτυπίας της υπερεργασίας, αντί να ενισχύεται με συγκεκριμένα μέτρα η δημιουργία νέων και βιώσιμων θέσεων εργασίας.

Read more: Ανακοίνωση ΟΤΟΕ Νο 62

Με αφορμή την επικείμενη αύξηση μετοχικού κεφαλαίου της Τράπεζας, η ΟΤΟΕ εξέδωσε το ακόλουθο δελτίο τύπου:

H θέση της ΟΤΟΕ

για την Αύξηση του Μετοχικού Κεφαλαίου

της ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ

 

Η ΟΤΟΕ, εν αναμονή τηςαπόφασης για την αύξηση του Μετοχικού Κεφαλαίου της Τράπεζας Πειραιώς, καλεί την Κυβέρνηση, το Τ.Χ.Σ. και την Διοίκηση της Τράπεζας, να προστατεύσουν την σταθερότητα και την αναπτυξιακή πορεία του Ελληνικού Τραπεζικού Συστήματος, που αποτελεί προϋπόθεση για την οριστική έξοδο της χώρας από την βαθειά και παρατεταμένη οικονομική και κοινωνική κρίση και να   διασφαλίσουν ταυτόχρονα την απασχόληση και την συμμετοχή των εργαζομένων στην πορεία και στην μετάβαση της Τράπεζας ΠΕΙΡΑΙΩΣ στην νέα εποχή.

Read more: Δελτίο Τύπου ΟΤΟΕ 26 Μαρτίου 2021

Page 7 of 39

Go to top