Αναζητήστε

ΣΕΤΠ

Ενημερωτικό σημείωμα Νο 56

Πρόγραμμα υγείας Family Care

Επικαιροποίηση παροχών και νοσοκομείων

Προνομιακή τιμολόγηση για οδοντιατρικές παροχές

Συνάδελφοι,

Στο πλαίσιο της προσπάθειας, για ένταξη πρόσθετων νοσηλευτικών καλύψεων και παροχών, για τα μέλη μας, πρόσθετα στις καλύψεις του ομαδικού ιατροφαρμακευτικού προγράμματος, ο Σύλλογός μας διατηρεί εδώ και χρόνια μια πολύ επιτυχημένη συνεργασία με την εταιρεία FamilyCare.

Σε αυτό το πρόγραμμα υγείας, έχουμε εντάξει όλα τα μέλη του Συλλόγου μας, τις οικογένειές τους και τους γονείς και των δύο συζύγων και καλύπτουμε το συνολικό κόστος των εισφορών.

Πέρα από τις καλύψεις επί του ποσού απαλλαγής για τους συναδέλφους και τα συμβεβλημένα στο ομαδικό ιατροφαρμακευτικό πρόγραμμα, μέλη των οικογενειών τους, παρέχονται στους γονείς και των δύο συζύγων που καλύπτονται μόνο από τον ΕΟΠΥΥ:

Read more: Πρόσθετο πρόγραμμα υγείας του Σ.Ε.Τ.Π.: επικαιροποίηση παροχών και συμφωνία για οδοντιατρικά

Ανακοίνωση Νο 169

Τιμούμε την ημέρα του Πολυτεχνείου

polytexneio23small 

Συνάδελφοι,

Τιμούμε την 17η Νοέμβρη 1973, την εξέγερση και τους νεκρούς του Πολυτεχνείου.

Οι δημοκρατικές ιδέες, οι διεκδικήσεις και οι αγώνες για Ψωμί, Παιδεία, Ελευθερία συνεχίζουν να είναι οι διαχρονικές και οι μεγάλες προτεραιότητες όλης της κοινωνίας. 

Το Πολυτεχνείο δεν είναι απλά μια επέτειος! Μισό αιώνα μετά, παραμένει πηγή έμπνευσης και οδηγός στις διεκδικήσεις και στους αγώνες μας.

 

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

Ο Πρόεδρος                  Ο Γενικός Γραμματέας

Στέλιος Μουλακάκης       Βάιος Νάκος

Ανακοίνωση Νο 167

Αιμοδοσία Σ.Ε.Τ.Π. 1, 13, 14 και 15 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

aimodosia 2023 kal

Συνάδελφοι,

Προγραμματίσαμε την επόμενη σειρά αιμοδοσίας για τις ακόλουθες ημερομηνίες:

  1. Την Παρασκευή 1 Δεκεμβρίου 2023, στο κτίριο Χειμάρας 11, στην αίθουσα Καραθοδωρή ώρα 11.00 – 17.00.
  1. Την Τετάρτη 13 Δεκεμβρίου 2023 κτίριο Λ. Συγγρού 87 στην αίθουσα ΟΥΡΑΝΙΑ, ώρα 11.00 – 17.00.
  1. Την Πέμπτη 14 Δεκεμβρίου κτίριο Λ. Αλεξάνδρας 170 στο Γυμναστήριο, ώρα 11.00 – 17.00.
  2. Την Παρασκευή 15 Δεκεμβρίου , στα γραφεία Σ.Ε.Τ.Π., Καραγεώργη Σερβίας 2, 5ος όροφος, ώρα 11.00-17.00.

Οι αιμοδότες δικαιούνται δύο ημέρες αιμοδοτικής άδειας μέσα στο χρόνο, για κάθε αιμοδοσία και μέχρι τέσσερεις εάν οι αιμοδοσίες είναι δύο ή περισσότερες (η άδεια δεν μεταφέρεται στον επόμενο χρόνο).

Την ημέρα της αιμοδοσίας, στα γραφεία του Συλλόγου μας, δίνεται η δυνατότητα συμμετοχής σε όσους επιθυμούν, ανεξαρτήτως αν είναι εργαζόμενοι στην Τράπεζα. Με αυτό το δεδομένο, καλούμε τους συναδέλφους να προτείνουν τη δυνατότητα αυτή σε όσα περισσότερα άτομα, ώστε να ενισχυθεί τόσο η τράπεζα αίματος, όσο και η αιμοδοσία του Συλλόγου μας.

Και να θυμόμαστε:

Read more: Αιμοδοσία Σ.Ε.Τ.Π. 1, 13, 14 και 15 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

Ετήσιες Κάρτες Απεριορίστων Διαδρομών ΟΑΣΑ 2024

(ΠΡΟΣΟΧΗ: ΙΣΧΥΣ ΚΑΡΤΑΣ  1/1/2024– 31/12/2024 ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΜΕ ΜΕΤΑΓΕΝΕΣΤΕΡΗ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ)

ΠΛΗΡΩΜΗ ΚΑΡΤΑΣ ΜΕΧΡΙ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 8 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023

 
 
OASA TICKET
 
 

Συνάδελφοι,

Η συνεργασία της ΟΤΟΕ με τον ΟΑΣΑ, για την έκδοση ετήσιων καρτών για τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς με έκπτωση για τους συναδέλφους και τις οικογένειές τους, συνεχίζεται και φέτος.
Με πρωτοβουλία του Συλλόγου μας από το 2017, η αγορά της μπορεί να γίνει με χρήση πιστωτικής κάρτας με δυνατότητα έως 12 άτοκων δόσεων για όλους τους συναδέλφους, τους συναδέλφους στις θυγατρικές και τους άμεσους συγγενείς τους.

 

Read more: Ετήσιες Κάρτες Απεριορίστων Διαδρομών ΟΑΣΑ 2024

Ανακοίνωση Νο 166

Οι εργαζόμενοι απάντησαν.

 

Συνάδελφοι,

Οι εργαζόμενοι στην Τράπεζα Πειραιώς, τη Δευτέρα 30 Οκτώβρη, με τη δυναμική συμμετοχή μας στην απεργία, δείξαμε την αποφασιστικότητά μας απέναντι στις μεθοδεύσεις απαξίωσης και συρρίκνωσης που εφαρμόζει η Διοίκηση.

Παρά τις πιέσεις και τις «παραινέσεις» που ασκήθηκαν ενάντια στην απεργία, οι εργαζόμενοι αντιστάθηκαν και απαίτησαν την αξιοποίηση του συνόλου του προσωπικού, τη διακοπή της συρρίκνωσης και την δίκαιη και θεσμική μισθολογική ανταμοιβή με βάση και την υψηλή κερδοφορία της Τράπεζας.

Ήδη η Διοίκηση, από την προκήρυξη κιόλας της απεργίας, άλλαξε τη στάση της, για την αξιοποίηση εργαζόμενων και το ίδιο αναμένουμε να πράξει και για το σύνολο.

Η Διοίκηση έλαβε το μήνυμα των εργαζόμενων και πρέπει άμεσα:

  • Να σταματήσει τις «ψηφιακές λογικές» απαξίωσης.
  • Να τηρήσει τις θεσμικά ειλημμένες υποχρεώσεις της, για την προετοιμασία, και αναζήτηση εναλλακτικών αρμοδιοτήτων για τους εργαζόμενους και την ουσιαστική προστασία και αξιοποίηση όλων των συναδέλφων, στην Τράπεζα.

Επιμένουμε και συνεχίζουμε να παρεμβαίνουμε, γιατί κανένας εργαζόμενος δε μπορεί να στοχοποιείται, κανένας εργαζόμενος δε μπορεί να διαχωρίζεται. Στη νέα Τράπεζα που η Διοίκηση οραματίζεται, όλοι οι εργαζόμενοι έχουμε θέση.

 

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

Ο Πρόεδρος                  Ο Γενικός Γραμματέας

Στέλιος Μουλακάκης       Βάιος Νάκος

Page 8 of 137

Go to top