Ανακοίνωση No 55                                                          

Δευτέρα, 7 Ιουλίου 2025
  

ΚΑΡΤΕΣ ΑΠΕΡΙΟΡΙΣΤΩΝ ΔΙΑΔΡΟΜΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

Συνάδελφοι,

Σύμφωνα με την κωδικοποίηση των επιχειρησιακών συμβάσεων 2024-2026 «Επιδοτείται η ετήσια κάρτα απεριορίστων διαδρομών ΟΑΣΑ και ΟΑΣΘ και ορίζεται στο ποσό των 180.000€ ετησίως».

Σε συνέχεια των ανακοινώσεων Νο19, Νο21, Νο49 και Νο54 σας γνωρίζουμε ότι παρόλο που το μετρό Θεσσαλονίκης  έχει ενημερώσει ότι μπορεί να εκδοθεί εξαμηνιαία κάρτα για το μετρό και υπάρχει και αντίστοιχη επιλογή στα μηχανήματα, κατόπιν νεότερης ενημέρωσης, η επιλογή αυτή, προς το παρόν δεν διατίθεται στο κοινό.

Κατόπιν αυτών και προκειμένου να επισπευθεί η διαδικασία της επιδότησης της ετήσιας κάρτας, οι συνάδελφοι στη Θεσσαλονίκη που χρησιμοποιούν τα ΜΜΜ θα πρέπει να μας αποστείλουν έως 15 Ιουλίου όλα τα αποδεικτικά που έχουν συγκεντρώσει μέχρι σήμερα, προκειμένου να ενταχθούν στους δικαιούχους της επιδότησης και παράλληλα αναλαμβάνουν την υποχρέωση να αποστείλουν τις αποδείξεις των υπόλοιπων μηνών μέχρι τη συμπλήρωση του ημερολογιακού έτους στο τέλος αυτού.
 

Κοινή ανακοίνωση

Τρίτη, 1 Ιουλίου 2025

ΠΛΗΡΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΚΑΙ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΩΝ ΑΠΩΛΕΙΩΝ ΠΕΡΙΟΔΟΥ 2012 - 2023

Συνάδελφοι,

Οι δύο μεγαλύτεροι Σύλλογοι στην Τράπεζα Πειραιώς (ΣΕΤΠ –ΣΕΤΑΠ), πρώτοι αποφάσισαν, όπως αυτό γνωστοποιήθηκε με την από 11.6.2025 κοινή ανακοίνωση, να προχωρήσουν σε δικαστική διεκδίκηση για την αναγνώριση όλων των πραγματικών χρόνων προϋπηρεσίας (2012-2023) και την αποκατάσταση του Ενιαίου Μισθολογίου μας.

Αυτή μας η απόφαση πηγάζει από την ανάγκη αποκατάστασης ώστε να μην παγιωθεί για πάντα η οικονομική αδικία σε βάρος των εργαζόμενων. Η οικονομική κρίση είχε αρνητικό αντίκτυπο στις τράπεζες, στην κερδοφορία τους, στους μέτοχους αλλά τα θύματά της ήταν και είναι οι εργαζόμενοι. Και ενώ σταδιακά η οικονομική θέση όλων τους έχει αποκατασταθεί - με επαναφορά τους σε καλύτερη κατάσταση από την πρότερη - για εμάς τους εργαζόμενους παραμένει ζητούμενο.

Αυτός είναι ο λόγος ουσίας που μας κινεί.

Η αποκατάσταση της αδικίας.

Σε αυτόν τον αγώνα, κατόπιν της πρωτοβουλίας μας, εντάσσεται με πρόσφατη ανακοίνωση και το προεδρείο της ΟΤΟΕ.

Αφού για έξι και πλέον μήνες τήρησε σιγή σε όλα τα όργανά της,

Αφού εύκολα χάθηκε η μεγάλη ευκαιρία της Κλαδικής επαναφοράς των Κλιμακίων και της Πολυετίας με πραγματική διαπραγμάτευση,

Αφού χάθηκε η ευκαιρία της ουσιαστικής οικονομικής ενίσχυσης με την Κλαδική Σύμβαση,

Δευτέρα, 7 Ιουλίου 2025

Συνάδελφοι,

Μετά την εκκίνηση του θέματος από τους δύο Συλλόγους ΣΕΤΠ-ΣΕΤΑΠ, η ΟΤΟΕ με απόφαση της Εκτελεστικής Γραμματείας την 4η Ιουλίου 2025, αναλαμβάνει δράση σε συνεργασία με τους Συλλόγους και τους εργαζομένους.

Συγκεκριμένα η ΟΤΟΕ αναλαμβάνει ρόλο συντονιστή ώστε να ανακτηθεί η πληρέστερη νομική υποστήριξη και διαμορφώνοντας ένα σχέδιο τεκμηριωμένου αγωγικού δικόγραφου.

Ως εκ τούτου, θα συνεχίσουμε το απαιτούμενο έργο ως Σύλλογοι για όλα τα διαδικαστικά ώστε να είμαστε έτοιμοι στον αμεσότερο χρόνο, αναμένοντας τη νομική θέση και το σχέδιο αγωγής της ΟΤΟΕ.


Ακολούθως παρατίθεται η ανακοίνωση Νο 25 της ΟΤΟΕ

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

Ο Πρόεδρος                H Γεν. Γραμματέας
Βάιος Νάκος                  Χαρά Θεοδώρου
______________________________________________________________________________________________

 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νo 25

Αθήνα, 4 Ιουλίου 2025

Η ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΤΩΝ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΩΝ ΑΠΩΛΕΙΩΝ
ΠΟΥ ΥΠΕΣΤΗΣΑΝ ΟΙ ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΟΙ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 2012 – 2023
ΘΑ ΕΠΑΝΑΦΕΡΕΙ ΤΟ ΣΩΣΤΟ, ΤΟ ΔΙΚΑΙΟ ΚΑΙ ΤΟ ΝΟΜΙΜΟ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
 

Στη χθεσινή συνεδρίαση της Εκτελεστικής Γραμματείας της Ο.Τ.Ο.Ε., που πραγματοποιήθηκε με τη συμμετοχή των Διοικήσεων των Πρωτοβάθμιων Σωματείων – Μελών της Ομοσπονδίας μας, αποφασίστηκε ομόφωνα, η άμεση έναρξη δικαστικής διεκδίκησης για την πλήρη αποκατάσταση αφενός των «παγωμένων» κλιμακίων και των ετήσιων αυξήσεων του επιδόματος Πολυετίας (1,85% ανά έτος), αφετέρου των μισθολογικών απωλειών, που μας στέρησαν από τη μη αναγνώριση της δουλειάς μας για την περίοδο 2012 – 2023, όπως σαφώς ορίζουν οι διατάξεις των Κλαδικών Σ.Σ.Ε.

Υπό την επίβλεψη του νομικού επιτελείου της Ο.Τ.Ο.Ε., τη συνδρομή και στήριξη Καθηγητών Πανεπιστημίου, σε συνεννόηση και συνεργασία με τους δικηγόρους των Συλλόγων και αυτονόητα με τη μαζική παρουσία των ίδιων των εργαζομένων του κλάδου, θα δρομολογηθεί η επεξεργασία και κατάθεση τεκμηριωμένων αγωγικών δικογράφων, μέσω της πλέον ενδεδειγμένης και πρόσφορης δικαστικής οδού.

Αθήνα, 24 Ιουνίου 2025

Η ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΛΗΡΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΚΑΙ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ

ΤΩΝ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΩΝ ΑΠΩΛΕΙΩΝ ΠΕΡΙΟΔΟΥ 2012 – 2023

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Πρωταρχικός σκοπός και στόχος της Ο.Τ.Ο.Ε. είναι ο διαρκής αγώνας για την προάσπιση και διεύρυνση των δικαιωμάτων των τραπεζοϋπαλλήλων.

Μετά την πρόσφατη υπογραφή της νέας Κλαδικής Σ.Σ.Ε. 2025 – 2027, η Ο.Τ.Ο.Ε., ως θεσμικός εκπρόσωπος του τραπεζοϋπαλληλικού κλάδου, δεσμεύτηκε για την ανάληψη όλων των αναγκαίων πρωτοβουλιών προκειμένου να διεκδικηθούν νομικά, καθώς και όπως άλλως κριθεί απαραίτητο, οι μισθολογικές απώλειες των εργαζομένων στις Τράπεζες για την περίοδο 2012 – 2023, από τη μη μισθολογική εξέλιξη στα κλιμάκια του Ενιαίου Μισθολογίου και τη μη καταβολή των ετήσιων προσαυξήσεων του Επιδόματος Πολυετίας (1,85% σε ετήσια βάση), βάσει των κλαδικών ΣΣΕ.

Η Ο.Τ.Ο.Ε., με τη συνδρομή εγνωσμένου κύρους νομικών, δρομολογεί με τον αρτιότερο και πλέον τεκμηριωμένο τρόπο την ενδεδειγμένη στην περίπτωση αυτή δικαστική προσφυγή, προκειμένου να αποκατασταθεί πλήρως η τάξη και η αποκατάσταση των μισθολογικών απωλειών των τραπεζοϋπαλλήλων, που στήριξαν και συνεχίζουν να στηρίζουν την οργανική κερδοφορία των Τραπεζών.

Σε αυτήν τη νέα μεγάλη διεκδίκηση, που αφορά όλο τον κλάδο, η Ο.Τ.Ο.Ε. μπαίνει για ακόμη μία φορά μπροστάρης. Είναι προφανές ότι και σε αυτήν την περίπτωση απαιτείται ενιαία, ισχυρή και συντονισμένη παρέμβαση. Μεμονωμένες πρωτοβουλίες, ακόμη και αν εκκινούν με καλές προθέσεις, διασπούν και υπονομεύουν μια πραγματικά κορυφαία κλαδική διεκδίκηση.

Το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα θα συνεδριάσουν τα όργανα Διοίκησης της Ομοσπονδίας για να εξετάσουν και καταλήξουν στη χάραξη της βέλτιστης από νομικής κυρίως πλευράς πορείας, που θα μας οδηγήσει στην οριστική δικαίωση πλήρους αποκατάστασης των μισθολογικών μας δικαιωμάτων για την περίοδο 2012 – 2023.

Για όλες τις επόμενες αποφάσεις του κλάδου μας και τον ακριβή τρόπο διεκδίκησης, η Ο.Τ.Ο.Ε. θα σας κρατά ενήμερους με συνεχείς Ανακοινώσεις.

Με όραμα και στρατηγική, ενότητα, οργάνωση και πάλη θα νικήσουμε!

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

                        Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                    Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

       ανδρεασ καλλιρησ                            ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΣΤΑΘΟΠΟΥΛΟΣ