Ανακοίνωση Νο 44
Αθήνα 30 Οκτωβρίου 2018
ΜΗΝΥΜΑ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ
ΣΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ
ΓΙΑ «ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΗ» ΑΔΕΙΑ ΚΑΙ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ.
ΚΑΛΥΤΕΡΑ ΝΑ ΜΗΝ ΤΟΛΜΗΣΕΤΕ
Η Τράπεζα Πειραιώς με πρωτοφανή προκλητικότητα κάλεσε το Σύλλογό μας για να του ανακοινώσει μια αντεργατική απόφασή της που ξεπερνάει κάθε προηγούμενο στον τραπεζικό κλάδο.
Συγκεκριμένα ανακοίνωσε στους εκπροσώπους του Συλλόγου μας την απόφασή της να θέσει σε ισχύ ένα θεσμικό πλαίσιο που θα ορίζει:
α) εθελοντική άδεια άνευ αποδοχών για τους εργαζόμενους και
β) εθελοντική μερική απασχόληση
Read more: ΜΗΝΥΜΑ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΣΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ
LEONARDO DA VINCI
500 YEARS OF GENIUS
ΠΑΛΙΟ ΑΜΑΞΟΣΤΑΣΙΟ Ο.ΣΥ, ΠΕΙΡΑΙΩΣ & ΕΡΜΟΥ, ΓΚΑΖΙ
Από 30 Νοεμβρίου 2018
Ο Σύλλογος Εργαζομένων Τράπεζας Πειραιώς, προσφέρει στα μέλη του και τους συνοδούς τους, την ευκαιρία να παρακολουθήσουν σε προνομιακή τιμή, τρεις εκθέσεις για την ιδιοφυία Da Vinci!
ΩΡΑΡΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ
ΟΠΩΣ ΑΥΤΟ ΙΣΧΥΕΙ ΒΑΣΕΙ ΤΩΝ ΚΛΑΔΙΚΩΝ ΣΣΕ ΟΤΟΕ - ΤΡΑΠΕΖΩΝ
Ανακοίνωση Νο 42
Συναδέλφοι,
Το ωράριο εργασίας και η τήρηση των Συλλογικών Συμβάσεων που το διέπουν, αποτελεί κορυφαίο ζήτημα, για ΟΛΟΥΣ εμάς που εργαζόμαστε στις Τράπεζες, για την εργασιακή και κατά συνέπεια την προσωπική μας ζωή.
Οι συνολικές διατάξεις του ωραρίου εργασίας που έχουν ήδη θεσπιστεί στον Κλάδο μας, καλύπτουν πλήρως και επαρκώς όλες τις τυχόν αναγκαίες εξαιρέσεις, σε όλο το φάσμα των τραπεζικών εργασιών, έτσι ώστε κάθε μονάδα (υποκαταστήματα και κεντρικές υπηρεσίες) να μπορεί να καλύψει τις λειτουργικές της ανάγκες συντεταγμένα, με βάση συγκεκριμένα πλαίσια και κανόνες, χωρίς να καταφεύγει σε παραβιάσεις του νόμιμου ωραρίου, ή σε αυθαίρετη απορρύθμιση, ή επιμήκυνση του χρόνου εργασίας ΟΛΩΝ των εργαζομένων (χωρίς εξαιρέσεις, «στελέχη», εργαζόμενοι με θέσεις ευθύνης).
Ανακοίνωση Νο 43
Συνάδελφοι,
Παρατηρείται έντονα το τελευταίο διάστημα, η μετακίνηση συναδέλφων με σκοπό τη στελέχωση υπηρεσιών (υφιστάμενων και νέων) της Τράπεζας.
Την ευθύνη για τη διαδικασία μετακινήσεων του προσωπικού την έχει η Διοίκηση της Τράπεζας, έχοντας σαν σκοπό τόσο την επαγγελματική εξέλιξη του εργαζόμενου, όσο και την επίτευξη των επιχειρησιακών στόχων του Ομίλου, τηρώντας πάντα τον «Οργανισμό Προσωπικού» και τις προϋποθέσεις που θέτει για τις μεταθέσεις των υπαλλήλων.
Ανακοίνωση Νο 41
ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΚΑΙ ΤΡΑΠΕΖΑΣ
Η ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ
ΣΤΗ ΔΝΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΦΑΠΑΞ
Συναδέλφισσες / Συνάδελφοι,
Την Τρίτη 16 Οκτωβρίου το Προεδρείο του Συλλόγου μας συναντήθηκε με την Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού μετά από πρόσκληση που προηγήθηκε από την πλευρά της Τράπεζας με θέμα «το πρόγραμμα εφάπαξ».
Στη συνάντηση παραβρέθηκαν από την πλευρά του Συλλόγου τα μέλη του Προεδρείου και από την πλευρά της Τράπεζας τα στελέχη της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού με επικεφαλής την Ανώτερη Γενική Διευθύντρια κυρία Αναστασία Μακαριγάκη, η οποία παρουσίασε τις θέσεις της Τράπεζας για το συγκεκριμένο θέμα.