Ανακοίνωση Νο 147

Υποστελέχωση Δικτύου Καταστημάτων

Συνάδελφοι,

Μετά από επισκέψεις που πραγματοποιήσαμε στα καταστήματα της Τράπεζας, αλλά και από αναφορές συναδέλφων που εργάζονται στο Δίκτυο, ιδιαίτερα μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος εθελουσίας, διαπιστώσαμε ότι δεν έχουν καλυφθεί πολλές από τις κενές θέσεις που προέκυψαν.

Αποτέλεσμα αυτού, είναι σε συγκεκριμένα καταστήματα να επηρεάζεται, τόσο η λειτουργία τους, όσο και η εργασιακή καθημερινότητα των συναδέλφων μας. Αυτό μάλιστα αφορά στο σύνολο των εργασιακών ρόλων του καταστήματος.

Ανακοίνωση Νο 146

«Γνωστοποίηση όρων ατομικής σύμβασης εργασίας»

Συνάδελφοι,

Σε συνέχεια του emailπου απέστειλε σήμερα η Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού της Τράπεζας, θέλουμε να σας ενημερώσουμε για τα εξής:

Η μετάβαση από την holdco στη newco, κοινώς το hive down, ή εταιρικός μετασχηματισμός, γίνεται σύμφωνα με όσα ορίζει ο Νόμος και κυρίως σύμφωνα με το Πρακτικό Συμφωνίας που υπέγραψε ο Σύλλογός μας με την Τράπεζα στις 31/7/2020. Η αναφορά είναι ρητή και αναφέρει:

Ενημερωτικό Σημείωμα Νο 8

Προτεραιότητα στο σχέδιο εμβολιασμού

των εργαζομένων στο Δίκτυο Καταστημάτων των τραπεζών

Συνάδελφοι,

Με αφορμή την έναρξη – στο επόμενο χρονικό διάστημα – των εμβολιασμών, εκείνων των εργαζομένων που βρίσκονται σε αυξημένη έκθεση κινδύνου από τον covid-19, εξετάζουμε από κοινού με την ΟΤΟΕ, όλες τις απαραίτητες ενέργειες, ώστε να ενταχθούν σε πρώτη προτεραιότητα για εμβολιασμό, οι συνάδελφοι που εργάζονται στο Δίκτυο Καταστημάτων της Τράπεζας - όσοι το επιθυμούν - στο πλαίσιο προστασίας, τόσο των ίδιων των εργαζομένων, όσο και του συναλλακτικού κοινού.

Αποστείλαμε παράλληλα με την ΟΤΟΕ, επιστολή, προκειμένου να ενισχύσουμε την προσπάθεια της Ομοσπονδίας μας.

Παραθέτουμε το κείμενο της επιστολής:

Ενημερωτικό Σημείωμα Νο 6

Σχετικά με το email

«Γνωστοποίηση όρων ατομικής σύμβασης εργασίας»…

Συνάδελφοι,

Σε σχέση με το emailπου όλοι οι εργαζόμενοι στην Τράπεζα, λάβαμε μόλις, από τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού και τιτλοφορείται «Γνωστοποίηση όρων ατομικής σύμβασης εργασίας», θέλουμε να σας ενημερώσουμε ότι το επεξεργαζόμαστε με τη νομική μας σύμβουλο.

Στη συνέχεια θα εκδώσουμε και σχετική ανακοίνωση.

Μέχρι τότε, καλούμε τους συναδέλφους να μην προχωρήσουν σε ενέργειες σχετικά με το email αυτό.

Υπάρχει άλλωστε ο χρόνος ως προς την προθεσμία αποδοχής του μέχρι και τη Δευτέρα 1/2/2021

Για το Διοικητικό Συμβούλιο του Σ.Ε.Τ.Π.

Ο Πρόεδρος               Ο Γεν. Γραμματέας

Βάιος Νάκος              Στέλιος Μουλακάκης