Ανακοίνωση Νο 40

Συνάδελφοι,

Την Τρίτη, 25 Σεπτεμβρίου, εκπρόσωποι του Συλλόγου μας συναντήθηκαν με τον Ανώτερο Γενικό Διευθυντή Δικτύου κύριο Κουτεντάκη. Σκοπός της συνάντησης ήταν να επισημανθούν και να συζητηθούν τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι συνάδελφοι, αλλά και να προταθούν από την πλευρά μας λύσεις, όπως οι ίδιοι οι συνάδελφοι μας εξέφρασαν σε συναντήσεις και επισκέψεις μας στα καταστήματα.

Η σειρά των θεμάτων που συζητήθηκαν, ήταν:

Ανακοίνωση Νο 38

Συνάδελφοι,

Σύμφωνα με την από 27/7/2018 Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που ο Σύλλογός μας υπέγραψε, θεσπίστηκε επίδομα άριστης γνώσης Αγγλικής γλώσσας (“Χορήγηση επιδόματος άριστης γνώσης Αγγλικών επιπέδου Γ2 (C2), σε ποσοστό 7% στο εκάστοτε κλιμάκιο βασικού μισθού της Κλαδικής Σ.Σ.Ε ΟΤΟΕ-Τραπεζών του εργαζομένου”).

Έπειτα από παρέμβαση του Συλλόγου μας, διορθώθηκε η λανθασμένη απεικόνιση στα αποδεικτικά μισθοδοσίας - εμφάνιση «*» ως οικειοθελής παροχή του εν λόγω επιδόματος - και πλέον το επίδομα αυτό εμφανίζεται και αναλύεται ως μέρος των συμβατικών μας αποδοχών.

Ανακοίνωση Νο 39

Συνάδελφοι,

Τη Δευτέρα, 24 Σεπτεμβρίου 2018, το Προεδρείο του Συλλόγου μας πραγματοποίησε την προγραμματισμένη συνάντηση με το Διευθύνοντα Σύμβουλο της Τράπεζας Κο Μεγάλου. Στη συνάντηση συμμετείχαν και η νέα Ανώτερη Γενική Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού κα Μακαριγάκη, την οποία καλωσορίζουμε, ο SeniorDirector κος Τσουκάτος και ο Νομικός Σύμβουλος της Διοίκησης κος Λιακόπουλος.

Ανακοίνωση Νο 37

Συνάδελφοι,

Στο πλαίσιο εφαρμογής του νέου Συστήματος Αξιολόγησης, ξεκίνησε, η προβλεπόμενη από αυτό, διαδικασία των “checkins”. Ο Σύλλογός μας, έχοντας υπογράψει με τη Διοίκηση της Τράπεζας τον νέο Κανονισμό Αξιολόγησης που ισχύει για το σύνολο των εργαζομένων στην Τράπεζα, εφιστά την προσοχή σε όλα τα εμπλεκόμενα μέρη – αξιολογητές και αξιολογούμενους – για την εφαρμογή του.