Ανακοίνωση Νο 31
Συνάδελφοι,
Ο Σύλλογός μας σε συνεργασία με κλινικές και διαγνωστικά κέντρα σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη, εξασφάλισε έκπτωση για τη διενέργεια Μοριακού (PCR) testCOVID-19. Η έκπτωση αυτή, αφορά όλους τους συναδέλφους, εργαζόμενους στην Τράπεζα Πειραιώς, ανεξαρτήτως σε ποιο Σύλλογο ανήκουν, τα μέλη της οικογένειας τους (σύζυγος, παιδιά), καθώς και τους γονείς αμφότερων των συζύγων.
Η ειδική τιμή αναφέρεται σε απεριόριστο αριθμό test ανά άτομο και μόνο στα συμβεβλημένα κέντρα σε Αθήνα – Θεσσαλονίκη και αναγράφονται στην επισυναπτόμενη λίστα.
Για την ολοκλήρωση της διαδικασίας, οι ενδιαφερόμενοι πηγαίνουν απ’ ευθείας στην συνεργαζόμενη Κλινική ή στο Διαγνωστικό κέντρο για να υποβληθούν σε Μοριακό (PCR) testCOVID-19, αναφέροντας ότι είναι εργαζόμενος στην Τράπεζα Πειραιώς και μέσω του προγράμματος FamilyCare έχει συμφωνηθεί ειδική τιμή.
Επιπλέον, αποκλειστικά για τα μέλη του Συλλόγου μας, τα μέλη της οικογένειας τους (σύζυγος, παιδιά), καθώς και τους γονείς αμφότερων των συζύγων ισχύει για την Αττική και η κατ’ οίκον εξέταση, αφού πρώτα προσδιοριστεί ραντεβού, καλώντας στο 210.8000.310.
Για οποιοδήποτε πρόβλημα (διαφοροποίησης της τιμής) καλέστε άμεσα στο τηλεφωνικό κέντρο εξυπηρέτησης 210.2322.997 ή 6986.500.401.
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,
Ο Πρόεδρος Ο Γενικός Γραμματέας
Στέλιος Μουλακάκης Βάιος Νάκος
Ενημερωτικό σημείωμα Νο 11
Συνάδελφοι,
Σύμφωνα με τη διάταξη του Άρθρου 61 του Ν.4808/2021 «Η δικαιούμενη, κατ’ έτος, άδεια πρέπει να εξαντλείται μέχρι το πρώτο τρίμηνο του επόμενου ημερολογιακού έτους» , προκύπτει η δυνατότητα εξάντλησης της ετήσιας κανονικής άδειας του 2021 μέχρι τις 31/3/2022.
Η παράταση χρήσης της κανονικής άδειας εφαρμόζεται και για τη χειμερινή άδεια. Οι δικαιούμενες ημέρες χειμερινής άδειας που προκύπτουν από την άδεια του 2021*, μπορούν να χρησιμοποιηθούν και αυτές μέχρι τις 31/3/2022.
Επίσης, οι μέρες κανονικής άδειας του έτους 2021, που θα ληφθούν στο διάστημα 1/1/2022 – 31/3/2022, συνυπολογίζονται για την συμπλήρωση των 5 ημερών που δίνουν δικαίωμα για μία επιπλέον ημέρα χειμερινής άδειας.
Για τον τρόπο καταχώρησης των εν λόγω αδειών, έχουν σταλεί οδηγίες στις Μονάδες Διοίκησης / Περιφέρειες.
*Εάν κάνετε χρήση μέρους της δικαιούμενης ετήσιας άδειάς σας, του ίδιου έτους, από 1/1-30/4 ή/και από 1/10-31/3 (επόμενου έτους), για κάθε 5 ημέρες δικαιούστε 1 επιπλέον ημέρα άδειας, δηλαδή «Χειμερινή Άδεια». Οι 5 ημέρες μπορούν να είναι είτε μεμονωμένες είτε συνεχόμενες όπως επίσης μπορούν να είναι μοιρασμένες στα δύο διαστήματα. Η επιπλέον ημέρα (χειμερινή άδεια), χορηγείται πλέον έως 31/3 του επόμενου έτους εκτός του διαστήματος από 1/5 έως και 30/9.
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Στέλιος Μουλακάκης Βάιος Νάκος
Ενημερωτικό Σημείωμα Νο 9
Συνάδελφοι,
Διευκρινιστικά και σύμφωνα με την ανακοίνωση του ΕΦΚΑ Α.Π. 487487/29/11/2021, από 1/12/2021, για την χορήγηση στους εργαζόμενους των παροχών σε χρήμα (επιδόματος μητρότητας και επιδόματος ασθενείας),θα γίνονται πλέον δεκτές, μόνο οι ιατρικές βεβαιώσεις – γνωματεύσεις οι οποίες εκδίδονται αποκλειστικά μέσω του συστήματος Ηλεκτρονικής Συνταγογράφησης (Η.ΔΙ.Κ.Α. Α.Ε.)
Τα παραπάνω αφορούν βεβαιώσεις – γνωματεύσεις:
Ενημερωτικό σημείωμα Νο 10
Συνάδελφοι,
Σας ενημερώνουμε ότι αποδόθηκε - σε yellows – προς όλους τους συναδέλφους που έχουν οικειοθελή παροχή κάτω των 20€ - το υπολειπόμενο ποσό της επιδότησης των καρτών για τα μέσα μαζικής μεταφοράς, όπως αυτό προκύπτει από την Επιχειρησιακή μας Σύμβαση.
Ολοκληρώνεται έτσι η εκκρεμότητα που υπήρχε σε σχέση με το συγκεκριμένο αδιάθετο ποσό, με τρόπο τέτοιο, που μπορεί να αποβεί άμεσα χρήσιμο για τους χαμηλόμισθους συναδέλφους. Κάθε συνάδελφος που εντάσσεται στην παραπάνω προϋπόθεση, μπορεί να ελέγξει αν έχει καταβληθεί το σύνολο 30.000 yellows (αντιστοιχούν σε 60€ για χρήση), μέσω του e-banking.
Υπενθυμίζουμε ότι η απόδοση έγινε στο σύνολο των συναδέλφων, ανεξαρτήτως σε ποιο σύλλογο ανήκουν, επιβεβαιώνοντας για ακόμα μια φορά, ότι είμαστε ο Σύλλογος όλων.
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Στέλιος Μουλακάκης Βάιος Νάκος